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选才观

——

德才兼备,内外并重

任人唯贤,公平竞争

育才观

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结合公司战略发展的需要,对员

进行有计划的培训,提高员工

基本素质

用才观

——

用人不疑,合理授权

人尽其才,不求全责备

留才观

——

拓展员工发展空间,保障并提高

工的经济利益

招聘讯息

——

职位 学历 工作经验 薪资 发布时间
IQC(质量检测) 大专 1-3年 4-6K 2022-01-25

岗位职责:

1、负责设备零件检测;

2、处理品质异常。


任职要求:

1、大专及以上学历,做过五金检验1年以上,能独立处理品质异常;

2、熟练使用测量工具、仪器,能使用二次元、三次元为佳;

3、无相关经验,不会使用测量工具、仪器的,但是学习能力强,想从事检验工作的亦可;

4、工作认真细心、有责任心、性格阳光,具备抗压能力。


FAE 大专 1-3年 7-10K 2022-01-25

岗位职责:

1、服务公司客户,调试、维护客户现场设备,排查解决现场设备问题;

2、客户现场设备问题点的反馈,及协助工程师解决问题;

3、工厂内未出货设备的组装和调试跟进。


任职要求:

1、大专及以上学历,电气自动化、电子、机械等专业,

2、了解设备基本电气和机械工作原理;

3、熟练掌握omron图像处理器FH/FZ系列CCD软件调试;

4、有光学、汽车电子、新能源行业经验优先;

5、能承受一定的工作压力,能接受工作需要的出差安排。


软件工程师 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

岗位职责:

1、负责公司软件部分的系统搭建、硬件选型、软件程序设计开发,调试修改;

2、负责公司设备软件项目及方案的开发,设备软件系统的整合;

3、掌控运动控制应用项目的运行,处理相关异常及运动应用相关算法研究。


任职要求:

1、统招大专及以上学历,机电一体化、自动化、软件工程、控制、计算机等相关专业;

2、4年以上运动控制及MES数据链接应用软件开发经验,熟练使用国内外控制卡(如:研华、凌华、雷塞、固高等);

3、精通控制理论知识,掌握控制卡、控制器理论和应用知识,对熟悉步进、伺服系统,会优化调整控制参数,熟悉运动轨迹路径优化算法;

4、熟练掌握C#,VC++ Labview VB、net有一定认识;

5、有电气开发经验优先,熟练使用PLC优先,有光学或汽车电子行业开发经验优先;

6、具有较强的动手能力,沟通能力和团队精神,乐于接受挑战,思路清晰,善于钻研。


电气工程师 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

岗位职责:

1、负责公司电气选型、电气程序设计开发,调试修改;

2、负责公司设备电气项目及方案的开发,设备电气系统的整合。


任职要求:

1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、控制、计算机等相关专业;

2、会SolidWorks、 Electrical、E-plan制图软件;

3、至少掌握一种PLC编程语言(西门子、松下、欧姆龙等);

4、有5年以上等自动化电气控制开发经验;

5、懂电气原理,电气控制基础知识扎实;

6、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。


机械工程师 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

岗位职责:

1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善;

2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作;

3、负责零件加工跟进;

4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;

5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。


任职要求:

1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化专业;

2、从事自动化设备机械设计3年以上;具备单独完成项目开发设计的能力;

3、熟悉CAD、Solidworks或其他三维软件;

4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神、团队精神;

5、有光学、新能源、汽车电子等自动化装备经验者优先;

6、能承受一定的工作压力,能接受工作需要的出差安排。




视觉工程师 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

岗位职责:

1、协助嵌入式产品中的图像算法设计、分析、优化;

2、协助配合测试人员进行算法性能测试;

3、配合指导应用开发人员实现算法;

4、配合解决项目开发中出现的问题;

5、配合初级工程师,实现基本功能模块;

6、领导交代的其他任务;

7、能承受一定的工作压力,能接受工作需要的出差安排。


任职要求:

1、熟练C/C++语言,VS 2010开发环境,熟悉图像算法理论;

2、数学基础扎实(高等代数,数学分析,概率论),具有数字图像处理,计算机视觉或模式识别算法研发经验;

3、熟悉OpenCV等算法库的核心代码;

4、熟悉Tensorflow,Python编程;

5、良好团队精神,良好的沟通,学习能力,代码风格良好,逻辑思维能力强;

6、具备独立开发算法能力。


研发总监 本科 10年以上 25-40K 2022-01-25

岗位职责:

1、本科及以上学历,机械、电气、计算机等相关专业优先;

2、8年以上光学、汽车电子、新能源自动化行业工作经验;

3、5年以上团队管理经验,对汽车电子行业掌握透彻了解。


任职要求:

1、根据公司发展战略制定年度技术目标、并落实实施;

2、主持技术发展的战略规划,把握整体技术方向、负责技术实现;

3、洞察行业产品发展趋势,负责重大项目的技术造型,组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代;

4、全面负责公司产品技术团队所有管理工作,负责技术队伍建设、激励、培养,提升整体团队的技术能力;

5、匹配业务发展需要,负责核心业务技术架构的和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力;

6、建立完善公司各项研发标准、流程、管理制度;

7、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行。


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